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Salarie minimum en Chine en 2022

manuel6726

Updated: Apr 8, 2024



Il s’agit du seuil de salaire le plus bas versé à un employé par un employeur, comme l’exige la loi. Le salaire minimum à payer en Chine est différent selon les provinces.


Facteurs à prendre en compte pour créer votre entreprise

Si vous avez à l’esprit de choisir la ville la plus favorable pour votre entreprise en Chine, il y a 3 facteurs à considérer :

  • Meilleur endroit selon votre secteur d’activité, où se trouvent vos clients.

  • Meilleur endroit selon le coût de la main-d’œuvre.

  • Meilleur endroit avec des travailleurs qualifiés ou des talents de gestion.


Les pièges à éviter :

  • Dans certaines villes, les gouvernements locaux fournissent de nombreuses subventions financièrement intéressantes.

  • N’oubliez jamais les coûts cachés comme la difficulté d’attirer des managers ou du personnel dans des endroits au milieu de nulle part !


Qu’est-ce qui n’est pas inclus dans le salaire minimum ?

Ne sont pas inclus les versements complémentaires prévus par l’employeur :

  • Les heures supplémentaires.

  • Les indemnités de nuit.

  • Les indemnité de transport.

  • les bonus.

  • A Shanghai, il exclut les primes d’assurance sociale et les contributions au fonds de logement.


2 types différents de salaire minimum

  • Salaire minimum mensuel, pour les salariés à temps plein.

  • Salaire minimum horaire, pour les salariés à temps partiel ou intérimaires.


Différents salaires minimums en Chine

  • Les salaires minima sont déterminés par les gouvernements locaux en fonction des conditions locales spécifiques, telles que le coût de la vie, le marché de l’emploi.

  • Les gouvernements locaux mettent à jour le salaire minimum local tous les deux ans.


Salaire minimum dans les différentes villes de Chine

Les données sont en RMB en monnaie locale. Mis à jour en juin 2022.

  • Shanghai : 2 590 par mois / 23,0 de l’heure

  • Shenzhen : 2 360 par mois / 22,2 de l’heure

  • Pékin (Beijing) : 2 320 par mois / 25,3 de l’heure

  • Canton (Guangzhou) : 2 300 par mois / 22,0 de l’heure

  • Hangzhou : 2 280 par mois / 22,0 de l’heure

  • Suzhou : 2 280 par mois / 22,0 de l’heure

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