1-Traitement des données à caractère personnel

Pour savoir comment consulter, corriger ou supprimer vos données à caractère personnel, se reporter aux informations ci-dessous.
Pour consulter, corriger ou supprimer vos données à caractère personnel, veuillez envoyer votre demande par écrit ou par email à « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis ». Merci de mentionner « Concerne données personnelles » sur l’enveloppe ou dans l’objet du mail.
Pour l’adresse d’expédition et l’adresse email, se reporter à la page « CONTACT » de notre site internet.

Pour que « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » soit en mesure d’honorer votre demande, vous devez nous communiquer les informations suivantes :

  • Le rôle/la fonction qui vous a amené à contacter « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis »
  • La nature de votre demande
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« Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » traitera vos données à caractère personnel conformément à sa politique de Traitement des données à caractère personnel. Ces informations serviront à :

  • Vérifier votre identité
  • Traiter vos informations dans notre registre.

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2-Droits de propriété intellectuelle

La structure générale de ce site, les gabarits et squelettes utilisés sur le site « « Portage Salarial Chine »» ainsi que les informations, pictogrammes, photographies, images, textes, séquences vidéo, animées sonores ou non, et autres documents composant le site Internet « « Portage Salarial Chine » ou accessibles sur ce site sont soumis aux lois protégeant la propriété intellectuelle, « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis» en ayant la propriété ou disposant des droits d’exploitation correspondants pour les besoins de ce site internet.

À ce titre, toute reproduction, représentation, adaptation, traduction et/ou transformation, partielle ou intégrale, du site Internet « « Portage Salarial Chine »» ou d’un ou de plusieurs de ses composants, par quelque procédé que ce soit (y compris par transfert sur un autre site), sans autorisation préalable et écrite de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis», est interdite, et constituerait une contrefaçon sanctionnée, susceptible d’engager la responsabilité civile et/ou pénale de son auteur.

Les dénominations sociales, les logos et marques figurant sur le site Internet « Portage Salarial Chine » sont des marques déposées par « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » et/ou par ses Filiales ou dont « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » dispose d’un droit d’exploitation pour les besoins de ce site internet. Toute reproduction totale ou partielle ou toute utilisation de ces signes distinctifs sans autorisation préalable et écrite de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » est prohibée.

Dans l’hypothèse où l’utilisation d’un ou de plusieurs composants du site Internet « « Portage Salarial Chine » serait souhaitée, la demande devra être adressée par courrier postal ou par email, dont les détails sont disponibles à la page « CONTACT » de ce site internet.

3-Données à caractère personnel

3.1 Collecte d’informations à caractère personnel

Pour pouvoir répondre aux questions des utilisateurs du site « « Portage Salarial Chine » ou à leurs demandes, et aux candidatures postées en réponse à des offres d’emploi ou aux candidatures spontanées, gérer des systèmes d’interaction avec le public, mieux connaître les utilisateurs afin d’améliorer la qualité des services proposés sur le site, de leur envoyer les communiqués de presse, « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis» peut être amené à leur demander, à titre facultatif ou obligatoire, des informations à caractère personnel telles que leurs adresses de courrier électronique. Ces informations seront obtenues et traitées loyalement et licitement. Elles seront enregistrées pour des finalités déterminées et légitimes et seront employées conformément à ces finalités. Elles sont adéquates, pertinentes et non excessives par rapport à ces finalités. Elles feront l’objet de précautions de nature à assurer la sécurité et la confidentialité des données à caractère personnel en vue d’empêcher qu’elles puissent être endommagées, modifiées, détruites ou communiquées à des tiers non autorisés.
Les données à caractère personnel ainsi recueillies sur le site « « Portage Salarial Chine » sont issues de l’enregistrement volontaire par les utilisateurs de leur adresse de courrier électronique et/ou de données à caractère personnel les concernant, permettant de bénéficier de certains services présents sur le site tels que, les offres d’emplois, les communiqués de presse, les publications, à l’exception des adresses IP enregistrées automatiquement.

3.2 Finalité de la collecte

La collecte a pour finalité :

  • De permettre à « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » et ses filiales de répondre aux demandes des utilisateurs du site Internet « « Portage Salarial Chine », en particulier aux candidatures postées en réponse à des offres d’emplois, de stage et aux candidatures spontanées, ou de contacter les utilisateurs par courrier électronique afin de les tenir informés de certains sujets ;
  • D’adresser aux utilisateurs les publications « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » à leur demande ;
  • De manière plus générale, de permettre le fonctionnement de ce site Internet.

3.3 Destinataire(s) de la collecte

Les données à caractère personnel collectées au moyen des formulaires de contact sont destinées exclusivement aux personnes en charge du traitement de l’information au sein de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » et ses filiales.
Les données à caractère personnel collectées liées aux réponses apportées aux offres d’emploi, et de stages figurant sur le site et aux candidatures spontanées figurant dans la rubrique « Carrières » sont destinés aux personnes en charge du recrutement au sein de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » et ses filiales.
Les données à caractère personnel collectées par « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » sur le site sont à usage purement interne et ne font l’objet d’aucune communication, cession ou divulgation à des tiers, sans l’autorisation expresse et écrite de l’utilisateur concerné, sauf contraintes légales ou judiciaires.
Les utilisateurs du site Internet « « Portage Salarial Chine » accordent cependant à « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » le droit de partager toutes les informations à caractère personnel collectées avec ses fournisseurs, sous-traitants, et filiales de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » si nécessaire pour la réalisation des traitements mentionnés ci-dessus. Dans cette hypothèse, les rectifications et/ou effacements d’une donnée à caractère personnel seront notifiées audits fournisseurs, sous-traitants, filiales ou sociétés affiliées.

4-Responsabilité

Les informations communiquées sur le site Internet « « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » sont fournies à titre indicatif uniquement et sans garantie d’aucune sorte, des erreurs et des omissions pouvant notamment survenir. Elles ne sauraient de ce fait engager la responsabilité de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis », ou des sociétés du groupe Acropolis. Elles peuvent être modifiées ou mises à jour sans préavis.
De même, les liens hypertextes externes mis en place dans le cadre de ce site Internet et les contenus des sites de tiers vers lesquels ils pointent ne sauraient engager la responsabilité de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis », ou des sociétés du groupe Acropolis ; L’utilisateur utilise le site Internet « « Portage Salarial Chine » sous sa seule responsabilité. En aucun cas, « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis « , les sociétés du groupe Acropolis et ses sous-traitants, ne sauraient être tenus responsables des dommages de toute nature, directs ou indirects, résultant du contenu ou de l’utilisation de ce site et/ou de l’un des sites qui lui sont liés (y compris l’accès ou l’impossibilité d’accéder à l’un quelconque de ces sites), et notamment, sans que cela soit limitatif, toute perte d’exploitation, perte financière ou commerciale, perte de programmes et/ou de données en particulier dans le système d’information de l’utilisateur du site.

5-Liens hypertextes

Lors de votre première connexion au site « « Portage Salarial Chine », il vous sera demandé expressément d’accepter les cookies du site. La durée de validité de ce consentement est de 13 mois maximum.
Les utilisateurs du site Internet « « Portage Salarial Chine » ne peuvent mettre en place de liens hypertextes en direction de ce site sans l’accord exprès de « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis ».
Pour toute demande de création d’un lien hypertexte, l’utilisateur pourra s’adresser par courrier ou par email, dont les détails sont à la page « CONTACT » de ce site internet. Outre les données personnelles (telles que le nom, l’adresse IP…) que l’utilisateur peut fournir, le site Internet « « Portage Salarial Chine » peut utiliser des technologies permettant de recueillir certaines informations techniques relatives aux utilisateurs telles que le système d’exploitation de leurs ordinateurs, leurs types de navigateur, les modes de circulation des données, etc. Il peut arriver que « Portage Salarial Chine / Groupe Acropolis » recoure à l’utilisation de cookies permettant l’enregistrement d’informations relatives à la navigation de l’ordinateur des utilisateurs sur ce site Internet (page consultée, date et heure de connexion, etc.). Un cookie ne permet pas d’identifier un utilisateur de façon nominative.

6-Politique Cookies

6-1 Définition des cookies

Un cookie (ou témoin de connexion) est un fichier texte susceptible d’être enregistré, dans un espace dédié du disque dur de votre ordinateur à l’occasion de la consultation d’un service en ligne grâce à votre logiciel de navigation.

Il est transmis par le serveur d’un site internet à votre navigateur.

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6-2 Acceptation ou non des cookies

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